WORK SOLUTION annunci per ruolo: Risorse umane

WS Formazione, ente di formazione, in collaborazione con Agenzia per il Lavoro, apre le selezioni per corso GRATUITO ONLINE "PERSONAL BRANDING – Strategie di Marketing per la ricerca del lavoro" per DISOCCUPATI/INOCCUPATI finanziato dal Fondo Forma.Temp   (NON è PREVISTA NESSUNA RETRIBUZIONE, IL CORSO è TOTALMENTE GRATUITO)   Requisiti: - Laurea o Diploma; - Non essere impegnati in altre attività formative; - Disoccupati o Inoccupati; - Avere un Pc o Tablet munito di Webcam e Microfono e connessione ad Internet   Avrà l'obiettivo di fornire strumenti utili per potersi inserire nel mondo del lavoro trattando, attraverso metodologie attive e partecipative, argomenti inerenti tale ambito tra cui:   - Scrittura di un curriculum - Lettera di presentazione - Come affrontare un colloquio di selezione - Orientamento al lavoro e strumenti di comunicazione - Assessment - Personal Branding - Come curare il proprio profilo LinkedIn   A partire da metà MAGGIO prendi parte al corso GRATUITO di "PERSONAL BRANDING – Strategie di Marketing per la ricerca del lavoro", 36 ore di Formazione (Circa 2 settimane) PART-TIME (4 ore al giorno) con docenti esperti che elaboreranno programmi mirati a fornirti gli strumenti per entrare nel mondo del lavoro.     Il corso prevede il rilascio di un attestato di frequenza al raggiungimento del 70% di presenza   Gli interessati possono inviare il proprio CV, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003, tramite LinkedIn o inviando il proprio Curriculum all'indirizzo formazione@wsformazione.it o contattaci al 3331442302

Work Solution, divisione Family Worker, per ampliamento di staff interno è alla ricerca di un/una: Account Specialist da inserire nella filiale di Padova. La risorsa, con precedente esperienza nel settore, presidierà la filiale gestendo l'intero ciclo di assunzione e gestione del personale. In particolare si occuperà di: - accoglienza della richiesta di personale da parte del cliente; - valutazione delle caratteristiche salienti del profilo da ricercare; - attivazione ricerca del candidato attraverso stesura dell'annuncio di lavoro e successivo screening dei cv; - colloquio conoscitivo e presentazione dei candidati in linea al cliente; - gestione amministrativa del personale assunto.   Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in materie umanistiche; - Esperienza pregressa nel settore HR, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o società di selezione; - Residenza nei pressi di Padova o comuni limitrofi.   Si valutano profili sia Junior che Senior con inserimento contrattuale previsto dal CCNL Commercio. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza del candidato.    

Work Solution, divisione Family Worker, per ampliamento di staff interno è alla ricerca di un/una: Account Specialist da inserire nella filiale di Padova.  La risorsa, con precedente esperienza nel settore, presidierà la filiale gestendo l'intero ciclo di assunzione e gestione del personale. In particolare si occuperà di: - accoglienza della richiesta di personale da parte del cliente; - valutazione delle caratteristiche salienti del profilo da ricercare; - attivazione ricerca del candidato attraverso stesura dell'annuncio di lavoro e successivo screening dei cv; - colloquio conoscitivo e presentazione dei candidati in linea al cliente; - gestione amministrativa del personale assunto.   Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in materie umanistiche; - Esperienza pregressa nel settore HR, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o società di selezione; - Residenza nei pressi di Padova o comuni limitrofi.   Si valutano profili sia Junior che Senior con inserimento contrattuale previsto dal CCNL Commercio. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza del candidato.   

Work Solution, Agenzia per il Lavoro, ricerca, per ampliamento staff interno, un/una Hr Generalist da inserire nella sede centrale di Caserta in stage. La risorsa, in costante affiancamento, sarà formata sulla gestione dell'intero processo di reclutamento e sull' amministrazione del personale. Mansioni: - Stesura job profile come da fabbisogno professionale dell'azienda cliente - Pubblicazione di annunci di lavoro - Gestione dei canali di reclutamento (internet, social networks, ricerca diretta, fiere del lavoro ecc.) - Screening CV e convocazione candidati - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Presentazione della short list di candidati ai manager - Amministrazione del personale (elaborazione cedolini; proroghe e trasformazioni contrattuali; controllo buste paga ecc) Requisiti: - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del lavoro; - Il conseguimento di un master Hr sarà considerato un plus; - Preferibile residenza a Caserta o zone limitrofe; - Una breve esperienza pregressa in Apl costituirà requisito preferenziale. Si offre inserimento iniziale in stage con finalità di assunzione. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage Orario:   - Dal lunedì al venerdì 9:00/13.00 14.00/18.00