Store manager
Italie, Frioul-Vénétie Julienne, Fiume Veneto, Ventes, Vente au détail / Services au guichet
| Lieu de travail: | Italie, Frioul-Vénétie Julienne, Fiume Veneto |
|---|---|
| Secteur: | Ventes |
| Poste: | Vente au détail / Services au guichet |
| Date de la dernière mise à jour: | 03/06/2026 2026-09-03 |
Description de l'emploi
Vérifiez votre compatibilité avec cette offre d'emploi
Work Solution S.r.l., Agenzia per il lavoro con Aut. Min. 0000320 del 20/09/2024 ricerca per cliente operante nella vendida al dettaglio di abbigliamento intimo, la figura di un/una: STORE MANAGER.
Mansioni specifiche:
- Analisi dei KPI e dei dati di vendita, monitoraggio di report e implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi quantitativi fissati dall'azienda;
- Selezione e formazione del personale di vendita, occupandosi in particolare dell'organizzazione dei turni, della gestione delle presenze e dello sviluppo del team;
- Allestimento degli spazi espositivi seguendo le direttive del brand e gestendo l'inventario, l'assortimento e il riassortimento delle scorte;
- Gestione di eventuali problematiche e/o criticità all'interno del punto vendita.
Requisiti richiesti:
- Consolidata esperienza in ruoli analoghi nel retail. La provenienza dal settore intimo o moda è fortemente preferita;
- Ottime capacità di analisi dei KPI, gestione del budget e reporting delle vendite;
- Ottime doti di leadership: abilità nel formare, motivare e coordinare il personale;
- Ottime capacità relazionali, problem solving e forte orientamento al cliente;
SEDE DI LAVORO: Fiume Veneto
ORARIO DI LAVORO: Part time 35 ore settimanali dal lunedi alla domenica su turni.
CONTRATTO DI LAVORO: Iniziale tempo determinato in somministrazione.
E' richiesta disponibilità immediata con inserimento previsto intorno al 15/06/2026.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
Voir les détails
| Salaire mensuel brut: | EUR 1200 - 1600 |
| Gérera d'autres personnes: | Oui |
| Type de contrat: | CDD |
| Niveau de carrière: | Employé |